Содержание
- - Какие документы могут издаваться в организации?
- - Какие документы относятся к распорядительным организационным и справочно информационным документам?
- - Какое распорядительное слово используется в приказе?
- - Какому виду документации относится приказ?
- - Что такое распорядительные документы?
- - Что подлежит обязательному утверждению?
- - Что не относится к организационным документам?
- - Какие документы относятся к распорядительным документам?
- - Что относится к организационно правовым документам?
- - Какая информация содержится в распорядительной части текста приказа?
- - Какой формулировкой заканчивается текст приказа?
- - Что входит в приказы по основной деятельности?
- - Что такое приказ министерства?
- - Кто оформляет и подписывает решение?
- - Какие бывают виды приказов?
Какие документы могут издаваться в организации?
Распорядительные документы – это документы, позволяющие органу управления организацией обеспечить реализацию поставленных перед ним задач. Они оформляют административную деятельность организации (предприятия) и могут издаваться на правах коллегиального управления либо на правах единоначалия.
Какие документы относятся к распорядительным организационным и справочно информационным документам?
- оперативно-информационную (письма, телефонограммы, факсы и т. п.); - справочно-информационную (акты, протоколы, докладные, служебные записки, справки и др.). документы по личному составу (кадрам) (трудовые контракты, личные дела, приказы по личному составу, личные карточки Ф.
Какое распорядительное слово используется в приказе?
В документах (приказ, распоряжение и т. д.) организаций, действующих на принципах единоначалия, а также документах, адресованных руководству организации, текст излагают от первого лица единственного числа («приказываю», «предлагаю», «прошу»).
Какому виду документации относится приказ?
Основным распорядительным документом является приказ. Приказ (по основной деятельности) - правовой акт, издаваемый руководителем предприятия, действующим на основании единоначалия, для разрешения основных и оперативных задач предприятия.
Что такое распорядительные документы?
Организационно-распорядительная документация (ОРД) — комплекс документов, закрепляющих функции, задачи, цели, а также права и обязанности работников и руководителей по выполнению конкретных действий, необходимость которых возникает в операционной деятельности организации.
Что подлежит обязательному утверждению?
Обязательному утверждению подлежат: уставы; положения о представительствах, филиалах и структурных подразделениях предприятия; ... Исходя из специфики своей деятельности, предприятие должно разработать перечень документов, подлежащих утверждению, и круг должностных лиц, имеющих право утверждать эти документы.
Что не относится к организационным документам?
Решение: К организационным документам не относятся трудовой договор и личная карточка. Они входят в число документов по персоналу. Организационные документы направлены на регламентацию деятельности организации или предприятия.
Какие документы относятся к распорядительным документам?
К распорядительной документации относятся:
- постановления;
- решения;
- приказы;
- распоряжения;
- указания.
Что относится к организационно правовым документам?
К организационно-правовым документам относятся устав, учредительный договор, положение об организации, положение о структурном подразделении, положение о коллегиальном (совещательном органе) организации, регламент, штатное расписание, инструкция, должностная инструкция.
Какая информация содержится в распорядительной части текста приказа?
Распорядительная часть содержит: предписываемые распорядительные действия (задания, поручения); наименование должностей, фамилии и инициалы лиц, которым поручено выполнение заданий или которые являются ответственными за выполнение приказа; срок исполнения приказа.
Какой формулировкой заканчивается текст приказа?
В приказах текст излагается от первого лица единственного числа («приказываю»). Констатирующая часть заканчивается глаголом «ПРИКАЗЫВАЮ». Получается: «В связи с... ПРИКАЗЫВАЮ:» или «Во исполнение...
Что входит в приказы по основной деятельности?
Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем органа управления (предприятия, организации), действующим на основе единоначалия, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом.
Что такое приказ министерства?
Прика́з — в административном праве вид акта управления, волевое властное официальное распоряжение руководителя, командира или начальника, отданное в пределах его должностных полномочий и обязательное для исполнения подчинёнными. ... — Приказ Министра обороны Российской Федерации № 170, 1999 года (г.)
Кто оформляет и подписывает решение?
Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим и присутствующими членами Комиссии и доводится до сведения ТФОМС, страховых медицинских организаций и медицинских организаций.
Какие бывают виды приказов?
В этой статье рассмотрим три вида приказов: по основной, административно-хозяйственной деятельности и по личному составу.
Интересные материалы:
Как убрать излишнюю сладость в вине?
Как убрать излишнюю сладость?
Как убрать известковый налет с мойки из нержавейки?
Как убрать Joined telegram?
Как убрать капли краски на машине?
Как убрать каплю на Эпл Вотч?
Как убрать капс горячие клавиши?
Как убрать катышки с дивана?
Как убрать катышки с трикотажных вещей?
Как убрать катышки со свитера?