Что такое работа на полставки?

Таким образом, под термином «полставки» понимается половина рабочего времени по одной штатной единице. В ряде случаев законодательством требуется установление неполного рабочего времени по желанию некоторых категорий сотрудников (ст.

Как это работа на полставки?

Работа на полставки регламентируется нормами Трудового кодекса РФ в ст. 93. Такая форма трудоустройства означает, что человек трудится неполный день или выходит на рабочее место не 5 дней в неделю, а реже. Работа на полставки возможна только по взаимному соглашению сторон.

Кому можно работать на полставки?

Исходя из положений статьи 289 Трудового кодекса Республики Беларусь, к этим категориям относятся:

• беременные женщины;
• женщины, имеющие ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении);

Как считается стаж если работать на полставки?

В трудовой стаж засчитывается работа как на полную ставку, так и на половину ставки. То есть при работе на полставки Вам поручат определенный объем работы, который Вы должны будете выполнить за половину рабочего времени и за половинный размер оплаты.

Можно ли работать на полставки по основному месту работы?

Закон предусматривает возможность заключать трудовой договор на полставки, причем как по месту основной работы, так и по совместительству. В результате сотрудник работает в режиме неполного рабочего времени, а его труд оплачивается пропорционально отработанному времени.

Что значит работа на полторы ставки?

Для медицинских работников установлена норма в половину рабочего времени, назначенного по основному месту работы (согласно Постановлению Министерства труда под номером 41). Например, медсестра, работающая 30 часов, может дополнительно трудиться не больше 16 часов в неделю. То есть, ставка будет полуторной.

Зачем оформляют на полставки?

Это делается для того, чтобы работник мог рассчитывать на сверхурочные и на все выплаты, которые с ними связаны. Об этом говорится в ст. 99 ТК РФ. Неполная рабочая смена на полставки должна устанавливаться в трудовом договоре, который заключается между работником и начальством.

Сколько можно работать на 0 5 ставки?

Следовательно, если работница осуществляет трудовую деятельность в сельской местности в режиме неполного рабочего времени на 0,5 ставки, то продолжительность ее работы должна составлять 18 часов в неделю.

Кто имеет право на сокращенную продолжительность рабочего времени?

для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю; для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.

Кому устанавливается неполное рабочее время РБ?

В коллективном договоре закреплена норма об установлении неполного рабочего времени женщинам, имеющим детей в возрасте до 18 лет, работникам, совмещающим работу с обучением, и др. Условие о работе с неполным рабочим временем необходимо включить в трудовой договор при приеме работника на работу.

Как считается стаж если работаешь на полставки Украина 2020?

Тем, кто будет оформлен на полставки, будет засчитываться неполный страховой стаж. Один месяц страхового стажа засчитывается, если за человека оплачивается полная сумма социального взноса. Если выплачиваться половина, то два месяца будут засчитываться как один. ... Из них обязательно должно быть 15 лет страхового стажа.

Как считается стаж если работаешь на двух работах?

Как считается стаж по совместительству

Стаж по совместительству входит в трудовой стаж. И если такая работа протекает одновременно с деятельностью на основном месте, в календарном расчете они накладываются друг на друга. В стоимостном выражении учитывают страховые взносы с обоих рабочих мест.

Какой период не учитывается в страховом стаже?

А вот нестраховые периоды, то есть время ухода за детьми до 1,5 лет (отпуск по уходу за ребенком может брать как женщина, так и мужчина), период ухода за нетрудоспособными родственниками, служба в армии в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии за большой период работы, не засчитываются.

Как прописать в ТД 0 5 ставки?

Инструкция: как правильно оформить работника на 0,5 ставки

В трудовом договоре напишите, что работник принят на условиях неполного рабочего времени. Пропишите режим работы и сделайте оговорку, что оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Оклад укажите по полной ставке (ст. 57 и 93 ТК РФ).

Можно ли работать по совместительству?

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

Как перейти работать на полставки?

Началом процедуры перевода сотрудника на полставки по инициативе работника является заявление, в котором он просит работодателя установить ему режим неполного рабочего времени. В документе сотрудник должен указать, по какой причине, на какой период ему необходим перевод, а также предпочитаемый режим работы.

Интересные материалы:

Сколько FPS в реальной жизни?
Сколько fps выдает PS4 Slim?
Сколько футов в одном килограмме?
Сколько гб на пс4?
Сколько геймпадов в комплекте PS5?
Сколько героев в Героях 3?
Сколько Герц лучше для телевизора?
Сколько герц поддерживает PS5?
Сколько герц в Редми нот 9?
Сколько герц в телевизоре самсунг?