Содержание
- - Что входит в стимулирующие выплаты?
- - Что относится к иным компенсационным выплатам по заработной плате?
- - Что такое компенсационные выплаты работникам?
- - Кому положены компенсационные выплаты?
- - Что входит в компенсационные и стимулирующие выплаты?
- - Чем отличается премия от стимулирующей выплаты?
- - Какие дополнительные выплаты относятся к компенсационным?
- - Что относится к выплатам социального характера?
- - Какие существуют социальные выплаты?
- - Какие бывают выплаты на работе?
- - Как устанавливается заработная плата?
- - Что такое денежная компенсация?
- - Какие года получают компенсацию по вкладам?
- - Кому положена компенсация по вкладам Сбербанка?
- - Кому положена компенсация за ндс?
Что входит в стимулирующие выплаты?
Стимулирующие выплаты в Российской Федерации
Согласно статье 129 ТК РФ к стимулирующим выплатам относятся: доплаты и надбавки стимулирующего характера (устанавливаются работнику за более высокую квалификацию, значительный опыт работы); премии; иные поощрительные выплаты.
Что относится к иным компенсационным выплатам по заработной плате?
К иным суммам относятся, в том числе, денежная компенсация за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении или других выплат.
Что такое компенсационные выплаты работникам?
Компенсационные выплаты – денежные выплаты, один из трёх элементов заработной платы работника, состоящий из доплат и надбавок компенсационного характера.
Кому положены компенсационные выплаты?
Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, осуществляющему уход за нетрудоспособными гражданами, независимо от их совместного проживания, и от того, являются ли они членами его семьи. ...
Что входит в компенсационные и стимулирующие выплаты?
Компенсационные и стимулирующие выплаты.
Включает в себя: доплату за сверхурочную работу; доплату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; доплату за работу в ночное время (с 22.00 до 06.00);
Чем отличается премия от стимулирующей выплаты?
стимулирующая выплата (премия, бонус) - это дополнительное к заработной плате материальное поощрение работника за добросовестное выполнение им трудовых функций, направленное на качественный результат труда. Премия (бонус) - это одно из наименований стимулирующих выплат.
Какие дополнительные выплаты относятся к компенсационным?
Работникам могут быть установлены следующие выплаты компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда; ... за работу в особо тяжелых и особо вредных условиях труда - до 24 процентов оклада.
Что относится к выплатам социального характера?
К таким социальным выплатам относятся:
- пособия гражданам, имеющим детей;
- алименты;
- средства материнского капитала;
- денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда здоровью;
- пенсии по случаю потери кормильца;
- и другие.
Какие существуют социальные выплаты?
Детские пособия:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- ежемесячное пособие на ребенка, установленное в субъекте РФ;
Какие бывают выплаты на работе?
Речь идет о зарплате, премиях, командировочных, отпускных, пособиях и т.д. В этой рубрике вы найдете все об особенностях расчета среднего заработка, больничных, детских и декретных пособий, документах, необходимых для получения из ФСС возмещения по выплаченным пособиям.
Как устанавливается заработная плата?
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. ... Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Что такое денежная компенсация?
Компенсация Денежная За Отпуск — денежная сумма, выплачиваемая работникам взамен не использованного ими отпуска. В соответствии со ст. 75 КЗоТ замена отпуска денежной компенсацией не допускается, за исключением случаев увольнения работника, не использовавшего отпуск.
Какие года получают компенсацию по вкладам?
Во-первых, если вкладчик родился в 1945 году или раньше, компенсация ему положена в трехкратном размере. Родившимся в 1946–1991 годах должны выдать двукратную сумму. Во-вторых, получившуюся сумму еще умножают на коэффициент, связанный с годом закрытия вклада.
Кому положена компенсация по вкладам Сбербанка?
Компенсация выплачивается только по вкладам граждан РФ, открытым до 20.06.1991 и действующим по состоянию на 20.06.1991 в Сберегательном банке РФ (ранее – Государственные трудовые сберегательные кассы СССР, действовавшие на территории РСФСР; Российский республиканский банк Сбербанка СССР; Сбербанк РСФСР).
Кому положена компенсация за ндс?
Право на компенсацию НДС имеют физические лица – граждане иностранных государств при вывозе за границу приобретённых в России товаров (система Tax free).
Интересные материалы:
Как оплатить штраф гибдд через сбербанк онлайн с телефона?
Как определяется уровень заряда аккумулятора в телефоне?
Как оставить комментарий в Фейсбуке с телефона?
Как отформатировать флешку на телефоне если она не форматируется?
Как открутить болты на телефоне без отвертки?
Как открутить шуруп на телефоне без отвертки?
Как открыть архив на телефоне?
Как открыть DWG на телефоне?
Как открыть файл rtf на телефоне?
Как открыть формат WMA на телефоне?