Для чего проводят повторный инструктаж?

Повторный инструктаж на рабочем месте ― это возможность поддерживать и обновлять знания правил безопасной работы. Проходить его должны не реже чем 2 раза в год практически все сотрудники. Работодатель обязан организовать процесс, а работники ― пройти обучение, усвоить знания и применять их на практике.

Когда необходимо проводить повторный инструктаж на рабочем месте?

В какие сроки необходимо проводить повторное инструктирование? Периодичность проведения повторного инструктажа — не реже 1 раза в 6 месяцев для всех работников, которые проходили первичный инструктаж (п. 2.1.5 Порядка обучения).

Какие бывают виды инструктажей?

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на:

  • вводный ;
  • первичный на рабочем месте;
  • повторный;
  • внеплановый;
  • целевой.

Как проводить повторный инструктаж по охране труда?

Повторный инструктаж по охране труда проводят с теми же сотрудниками, которые уже прошли первичный инструктаж. Согласно п. 8.8 ГОСТ 12.0.004-2015 повторный инструктаж проводят аналогично первичному инструктажу на рабочем месте, чтобы закрепить уже полученные сотрудниками знания и навыки.

В каком случае проводится повторный инструктаж по охране труда?

Повторный инструктаж

Его проводят с целью проверки знаний правил и инструкций по охране труда, а также с целью повышения знаний индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе инструктажа на рабочем месте.

Чем повторный инструктаж отличается от любого другого?

Повторный инструктаж предназначен для поддержания и обновления знаний по ТБ, полученных во время других видов обучения, поэтому в отличие от прочих типов инструктажа (вводного, целевого, внепланового и первичного) он проводится на регулярной основе.

Когда проводится инструктаж на рабочем месте?

Проводится на рабочем месте не реже 1 раза в 6 месяцев для всех работников, которые проходили первичный инструктаж. Если же речь идет о работниках, занятых на опасных производствах, то они должны повторять технику безопасности каждые 3 месяца.

Какой инструктаж проводится при нарушении работниками требований охраны труда?

Внеплановый инструктаж по охране труда проводят: ... При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и пр.). По требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля.

Сколько всего инструктажей?

Инструктажей по охране труда всего пять: вводный, первичный и повторный на рабочем месте, внеплановый и целевой. Вводный и первичный инструктажи проводятся, как правило, при приеме на работу, а повторный – уже в процессе работы (для проверки имеющихся у работника знаний).

Какие бывают виды инструктажей по охране труда и их периодичность?

Выделяют 5 видов инструктажей в зависимости от целей, частоты проведения и объема получаемых знаний: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Вводный инструктаж. Его проходят все сотрудники, независимо от должности и стажа работы, в том числе командированные специалисты, временные работники, студенты и др.

Кто и в какие сроки проводится повторный инструктаж?

Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

Как оформить повторный инструктаж?

Итоги проведения повторного инструктажа на рабочем месте

Проведение повторного инструктажа на рабочем месте фиксируется в соответствующем журнале: в журнале расписывается лицо, проводившее инструктаж, и инструктируемый работник, а также отражается дата проведения инструктажа (п. 2.1.3 Порядка).

Кто должен проводить повторный инструктаж по охране труда?

Повторный инструктаж — это инструктаж по охране труда, который проходят все работники, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктирования, независимо от их квалификации, стажа работы и образования не реже 1 раза в 6 месяцев по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

В каком случае проводится целевой инструктаж?

Целевой инструктаж необходимо проводить в случаях поручения работнику выполнения разовых работ, не связаных с прямыми трудовыми обязанностями работника по его основной специальности (погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории, выполнение разовых работ вне территории данного юридического лица).

Кому не проводится повторный инструктаж?

п., проведение повторного инструктажа не требуется. К таким работникам относятся, прежде всего, инженерно-технические работники предприятия. В случае, если во время проведения повторного инструктажа работник находился в отпуске или болел, в качестве повторного инструктажа может быть зачислен внеплановый инструктаж.

Когда проводится внеочередной инструктаж?

Если работник был неоднократно замечен непосредственным руководителем или представителем службы охраны труда, в том, что он не соблюдает технику безопасности на рабочем месте, то, как правило, собирают весь коллектив и проводят внеочередной инструктаж.

Интересные материалы:

Почему на айфоне экран то ярче то тусклее?
Почему на айфоне иногда пропадает сеть?
Почему на айфоне не устанавливается обновление?
Почему на айфоне пропала яркость?
Почему на айфоне резко падает заряд?
Почему на айфоне стали мутные фото?
Почему на айфоне уменьшается состояние аккумулятора?
Почему на айфоне в галерее не загружаются видео?
Почему на красном айфоне написано продукт?
Почему не было айфона 9?