Где должен проводится вводный инструктаж?

Проведение вводного инструктажа осуществляется в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (п. 7.1.3 ГОСТ 12.0.004-90).

Где должен проходить вводный инструктаж?

С командированными и сторонними работниками вводный инструктаж проводится по прибытии в организацию. Вводный инструктаж рекомендуется проводить в специально оборудованном помещении, например, в кабинете (классе) охраны труда.

Где фиксируется проведение целевого инструктажа?

Проведение целевого инструктажа фиксируется либо в наряде на выполнение работ, в том числе в наряде-допуске, либо в специальном журнале целевых инструктажей.

Когда и с кем проводится вводный инструктаж?

Вводный инструктаж по охране труда проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Что входит в вводный инструктаж по охране труда?

Примерная программа вводного инструктажа по охране труда (приложение Б к ГОСТ 12.0.004-2015): Общие сведения об организации, численность и характерные особенности производственной деятельности. Расположение основных подразделений, цехов, служб, вспомогательных помещений.

Кто проходит вводный инструктаж?

Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командированными работниками, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Где фиксируется проведение инструктажа по охране труда?

В силу п. 2.1.3 Порядка проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях – в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

Кто определяет порядок оформления целевого инструктажа?

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Как фиксируется проведение целевого инструктажа по безопасности при выполнении работы с повышенной опасностью?

Журнал целевого инструктажа

Успешное проведение целевого инструктажа регистрируется в отдельном журнале по форме А. 6 ГОСТ 12.0.004—2015.

Где оформляются результаты проведения целевого инструктажа?

Как правильно оформить результаты инструктажа

По общему правилу результаты инструктажа регистрируются в соответствующих журналах². После проведения целевого инструктажа необходимо сделать запись в наряде-допуске и в журнале для регистрации целевых инструктажей.

Когда проходят вводный инструктаж по охране труда?

Вводный инструктаж по охране труда для работников проводится в день фактического приема на работу по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или ...

Кто проводит целевой инструктаж производителю работ?

Целевой инструктаж при работах по распоряжению проводят: работник, отдающий распоряжение производителю (наблюдающему) или непосредственному исполнителю работ; допускающий - производителю работ (наблюдающему), членам бригады (исполнителям); производитель работ - членам бригады.

Что нужно говорить на вводном инструктаже?

Какие темы включать в программу вводного инструктажа

• Общие сведения о вашей организации;
• Трудовой договор, рабочее время и время отдыха;
• Правила внутреннего трудового распорядка организации и ответственность за нарушение правил;

Сколько раз проводится вводный инструктаж?

Как часто проводится инструктаж на рабочем месте

В отличие от повторного инструктажа, прочие виды инструктирования следует проводить не регулярно, а по случаю: Вводный инструктаж проходит каждый работник 1 раз при приеме на работу.

В каком журнале следует регистрировать проведение целевого инструктажа?

Проведение первичного, повторного, внепланового инструктажей по охране труда целесообразно регистрировать в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, а целевой - в журнале регистрации целевого инструктажа.

Интересные материалы:

Можно ли красить гуашью ткань?
Можно ли красить холодильник?
Можно ли красить краской на Водоэмульсионку?
Можно ли красить краской осветленные волосы?
Можно ли красить краской швы между плиткой?
Можно ли красить кроссовки акрилом?
Можно ли красить мебель Икеа?
Можно ли красить мебель поверх лака?
Можно ли красить металл поверх старой краски?
Можно ли красить Нитрокраской поверх масляной?