Содержание
- - Можно ли завести новую трудовую книжку при наличии старой?
- - Как поменять бумажную трудовую книжку на электронную?
- - Как изменить фамилию в трудовой книжке?
- - Можно ли завести новую электронную трудовую книжку?
- - Можно ли устроиться на работу по новой трудовой книжке?
- - Можно ли соединить две трудовые книжки?
- - Можно ли вернуться на бумажную трудовую книжку?
- - Можно ли в 2021 году перейти на электронную трудовую?
- - Можно ли вернуться на бумажную трудовую?
- - Как поменять фамилию в трудовой после брака?
- - Кто вносит изменения фамилии в трудовую книжку?
- - Кто должен менять фамилию в трудовой книжке?
- - Что написать в трудовой при переходе на электронную?
- - Нужно ли сохранять бумажную трудовую книжку?
- - Чем лучше электронная трудовая?
Можно ли завести новую трудовую книжку при наличии старой?
65 ТК РФ в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Как поменять бумажную трудовую книжку на электронную?
Можно зайти в личный кабинет на веб-портал, воспользоваться квалификационным электронной подписью и подать заявление на назначение пенсии. Можно будет подать любое заявление онлайн, которое, например, предусматривает назначение, перерасчет, можно заказать любую справку.
Как изменить фамилию в трудовой книжке?
Как исправить фамилию в трудовой книжке:
- аккуратно зачеркнуть старую запись;
- сверху или сбоку (если место позволяет) внести новую;
- на оборотной стороне обложки написать, на основании какого документа изменились данные;
- заверить внесенные изменения.
Можно ли завести новую электронную трудовую книжку?
Работник может завести новую книжку, если сведения в старой его не устраивают. Если в бумажной трудовой есть порочащие его записи, например об увольнении за прогул, работник может «потерять» трудовую книжку и завести новую.
Можно ли устроиться на работу по новой трудовой книжке?
Устроиться на работу с электронной трудовой книжкой россияне смогут с 1 января 2021 года ... Электронная трудовая книжка — почти полный аналог бумажной. В ней есть сведения о сотруднике, месте работы, дате приема и увольнения, причине прекращения трудового договора.
Можно ли соединить две трудовые книжки?
Трудовое законодательство не предусматривает наличия у работника двух трудовых книжек одновременно. Трудовая книжка – это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Записи в трудовую книжку делает основной работодатель, если работник проработал у него более 5 дней (ст. 66 ТК РФ).
Можно ли вернуться на бумажную трудовую книжку?
Возможность возобновления ведения бумажной трудовой книжки после подачи работником заявления о выборе электронной трудовой книжки и внесения соответствующей записи законодательством не предусмотрена.
Можно ли в 2021 году перейти на электронную трудовую?
Переводить на электронный формат можно только с согласия работника. Исключение — сотрудники, которые впервые устроятся на работу с 2021 года. По ним все сведения о периодах работы работодатель должен вести только в электронном виде. То есть оформлять им бумажную трудовую книжку не надо.
Можно ли вернуться на бумажную трудовую?
(КонсультантПлюс, 2020)Если работник перешел на электронную трудовую книжку, к бумажной версии он уже вернуться не сможет.
Как поменять фамилию в трудовой после брака?
Для того чтобы сделать запись об изменении фамилии в трудовой книжке, у ответственного за ведение трудовых книжек должен быть на руках один из следующих документов:
- паспорт с новой фамилией;
- свидетельство о заключении брака;
- свидетельство о расторжении брака;
- свидетельство об изменении фамилии.
Кто вносит изменения фамилии в трудовую книжку?
1. Работодатель может изменить фамилию в трудовом договоре, личной карточке и трудовой книжке только на основании оригиналов документов, при этом копии хранить в организации не нужно. 2. В связи со сменой фамилии работодатель вносит изменения только в текущие кадровые документы, исправлять старые документы не нужно.
Кто должен менять фамилию в трудовой книжке?
Итак, в соответствии с вышеуказанными требованиями Инструкции, запись в трудовую книжку работника об изменении фамилии должен сделать работодатель, в период работы у которого работник изменил свою фамилию.
Что написать в трудовой при переходе на электронную?
Напишите, что трудовая книжка выдана на руки на основании письменного заявления работника, и проследите, чтобы он поставил свою подпись под отметкой в учётной книге. Запись в трудовую книжку о переходе на электронную ТК вносится на основании письменного заявления, составленного и подписанного сотрудником лично.
Нужно ли сохранять бумажную трудовую книжку?
Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной. Необходимо сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются только сведения начиная с 2020 года.
Чем лучше электронная трудовая?
В век электронных технологий на смену привычным серым трудовым книжкам пришел двоичный код на серверах Пенсионного фонда. Электронный вариант документа более удобный, не занимает места у кадровиков, и ознакомиться с ним владелец может в любое удобное время через интернет.
Интересные материалы:
Какой формы должна быть голова у новорожденного?
Какой гарнир используют при отпуске говядины отварной?
Какой гормон отвечает за количество яйцеклеток?
Какой гормон отвечает за рост фолликула?
Какой гормон провоцирует рост миомы?
Какой гормон стимулирует овуляцию?
Какой гормон сжигает жир ночью?
Какой гормон вырабатывает фолликул?
Какой гормон вырабатывается в темноте?
Какой гормон вызывает овуляцию и образование желтого тела?