Содержание
- - Какие вопросы решает инспекция по труду?
- - Как узнать есть ли жалоба в трудовую инспекцию?
- - Что такое Комиссия по труду?
- - Чем грозит заявление в трудовую инспекцию?
- - Какие вопросы рассматривает Инспекция по труду?
- - Как получить консультацию в трудовой инспекции?
- - Как узнать решение трудовой инспекции?
- - Можно ли подать жалобу в трудовую инспекцию через Интернет?
- - Как может наказать трудовая инспекция?
- - Как обратиться в трудовую инспекцию Екатеринбург?
- - Как обратиться в трудовую инспекцию Москва?
- - Как позвонить в трудовую?
- - Что будет после обращения в трудовую инспекцию?
- - Можно ли подать анонимную жалобу в трудовую инспекцию?
- - Кто может обратиться в трудовую инспекцию?
Какие вопросы решает инспекция по труду?
Трудовая инспекция рассматривает споры, которые могут возникнуть между работником и работодателем. К ним относятся: несоблюдение работодателем норм и правил приёма нового сотрудника на работу. К наиболее распространённым причинам обращения относится немотивированный отказ в приёме на работу соискателя.
Как узнать есть ли жалоба в трудовую инспекцию?
Проверять сайт трудовой инспекции и суда
РФ, на котором можно узнать о наличии жалобы, и сайт Государственной инспекции труда, где информация об открытой проверке появится в первую очередь.
Что такое Комиссия по труду?
Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о ...
Чем грозит заявление в трудовую инспекцию?
Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя может стать основанием для восстановления срока для защиты права в судебном порядке. Когда работник обращается в ГИТ, он ожидает, что в отношении работодателя ГИТ примет решение об устранении нарушения трудовых прав. ... 9 закона № 59-ФЗ).
Какие вопросы рассматривает Инспекция по труду?
Трудовая инспекция рассматривает случаи нарушения прав работников: непредставление гражданину рабочего места, обещанного трудовым договором выплата заработной платы с незаконным изменением ее сроков либо невыплата ее в полном объеме
Как получить консультацию в трудовой инспекции?
Телефон горячей линии Роструд
Пятница: 9.00–16.45. Обед 12.00–13.00. Телефон группы по обращениям граждан: (495) 698-82-06. Телефон работает в будние дни, оплачивается по тарифам оператора.
Как узнать решение трудовой инспекции?
В. Сделайте официальный запрос в Федеральную инспекцию труда РФ. Они разберутся в каком регионе делалась проверка и какое решение вынесено. Соответственно и до Вас доведут результаты этой проверки.
Можно ли подать жалобу в трудовую инспекцию через Интернет?
Самый быстрый способ — это жалоба в трудовую инспекцию онлайн на сайтах Роструда, Онлайнинспекция. рф. 1. Роструд — официальный сайт федеральной службы по труду и занятости.
Как может наказать трудовая инспекция?
Для должностных лиц – предупреждение или штраф от 1000 до 5000 руб. Для предпринимателей – штраф от 1000 до 5000 руб. Для организаций – штраф от 30 000 до 50 000 руб. Для граждан (недолжностных лиц) – штраф от 3000 до 5000 руб.
Как обратиться в трудовую инспекцию Екатеринбург?
Горячая линия Трудовой инспекции
Чтобы получить актуальную и быструю консультацию можно воспользоваться горячей линией трудовой инспекции в – 8 800 707‑88-41.
Как обратиться в трудовую инспекцию Москва?
Контакты Инспекции
- «Горячая линия» по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста: 8 (499) 725-76-30. Часы работы: понедельник – четверг с 9:15 до 18:00; пятница с 9:15 до 16:45.
- «Горячая линия»: 8 (495) 343-95-98. ...
- Факс: (495) 343-96-06 (круглосуточно)
Как позвонить в трудовую?
Позвонив по телефону "горячей линии" Роструда 8 (800) 707 88 41, граждане могут сообщить о фактах задолженности по заработной плате
Что будет после обращения в трудовую инспекцию?
В течение 30 дней после получения жалобы, трудовой инспектор обязан дать на неё ответ обратившемуся гражданину. Ответ даётся только в письменной форме, и высылается он либо на почтовый, либо он электронный адрес обратившегося.
Можно ли подать анонимную жалобу в трудовую инспекцию?
Помните, что анонимного обращения в орган не может быть. Допускается лишь требование к ведомству о неразглашении сведений о заявителе. А как должна быть составлена анонимная жалоба на работодателя в инспекцию, который нарушил права работника?
Кто может обратиться в трудовую инспекцию?
Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Обращение или заявление гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя (ст. 360 Трудового кодекса РФ).
Интересные материалы:
Как часто нужно стирать полотенце для тела?
Как добавить ключ для домофона визит?
Как добавить плейлист для OTTPlayer?
Как долго можно использовать масло для фритюра?
Как долго нужно носить пластинку для зубов?
Как движутся плавники когда рыба стоит на месте?
Как фильтровать масло для фритюра?
Как готовить кашу для первого прикорма?
Как готовить в пакете для запекания?
Как и куда посадить клематис?