Содержание
- - Как считать надбавку за ночные часы?
- - Как считаются ночные часы сторожам?
- - Как считать ночные часы в табеле учета рабочего времени?
- - Как считать часы сторожам?
- - Как считать вечерние и ночные часы?
- - Как оплачиваются Работа в праздничные дни в ночные часы?
- - Как должны оплачиваться ночные часы работы?
- - Как оплачиваются сверхурочные ночные часы?
- - Как правильно считать часы в табеле?
- - Как заполнения табеля с ночными часами?
- - Как считать праздничные часы в табеле?
- - Как правильно начислить заработную плату сторожам?
- - Как оплатить переработку сторожам?
- - Как оплачиваются сторожам праздничные дни в выходной день?
Как считать надбавку за ночные часы?
По общему правилу повышение оплаты труда за работу в ночное время должно составлять не менее 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (ст. 154 ТК РФ, постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554).
Как считаются ночные часы сторожам?
Ночным считается время работы с 22.00 до 6.00 часов. Повышенные размеры оплаты ночной работы устанавливаются коллективным договором, но эти размеры не должны быть ниже размеров, предусмотренных законодательством.
Как считать ночные часы в табеле учета рабочего времени?
В табеле рабочего времени работу в ночное время отражайте буквенным кодом «Н» или цифровым кодом «02». Оплачивайте сотруднику ночные часы в повышенном размере. Такими часами считается рабочее время с 22 часов вечера до 6 часов утра.
Как считать часы сторожам?
в час. При сверхурочной работе первые 2 часа оплачиваются в полуторном размере, а остальные в двойном (ст. 152 ТК РФ), то есть, из 8 сверхурочно отработанных часов 2 часа будут оплачены с коэффициентом 1,5, а остальные 6 часов — с коэффициентом 2: (228,57 руб.
Как считать вечерние и ночные часы?
Вечернее время — это время с 18:00 до 22:00, а ночной — с 22:00 до 06:00 (ст. 54 Кодекс законов о труде Украины; КЗоТ). Основа для распределения вечерних и ночных часов — табель учета использования рабочего времени. Вечерние часы обозначайте в табеле кодом «ВЧ» (03), ночные — «РН» (04).
Как оплачиваются Работа в праздничные дни в ночные часы?
Ночным временем считается время с 22:00 до 6:00.
Работникам, чей труд оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, работа в нерабочий праздничный день оплачивается в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки (ч. 1 ст. 153 ТК РФ).
Как должны оплачиваться ночные часы работы?
В соответствии со ст. 96 ТК РФ ночным считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра. В целях уменьшения неблагоприятных факторов работы в ночное время существует правило, согласно которому продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Как оплачиваются сверхурочные ночные часы?
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. ... Работа в ночное время (с 22 часов до 6 часов) оплачивается в повышенном размере (каждый час работы в ночное время) (часть первая ст. 154 ТК РФ).
Как правильно считать часы в табеле?
Вот как правильно считать часы в табеле рабочего времени организации:
- в 5-й графе указывают число отработанных дней и часов за каждые полмесяца;
- в 6-й графе — итоговое число дней и часов за месяц.
Как заполнения табеля с ночными часами?
Из Указаний следует, что работа в дневное время обозначается в табеле буквенным кодом "Я", либо цифровым "01", работа в ночное время – буквенным кодом "Н" или цифровым кодом "02", а продолжительность работы в выходные и нерабочие праздничные дни буквенным кодом "РВ" или цифровым кодом "03".
Как считать праздничные часы в табеле?
Как обозначать кодами выходные и праздники в табеле
Для этого в графе под соответствующей датой проставляется буквенный код «РВ» и цифровой код «03», а в нижней ячейке прописывают точное количество отработанных в этот день часов. После чего просчитывают время выходных. Обратите внимание!
Как правильно начислить заработную плату сторожам?
Расчёт зарплаты сторожей с гибким графиком работы
- Оклад – 3900 руб.
- Доплата за работу в праздник 3 900: 143х12х2=654 рубля.
- Доплата за ночной период. Для этого оклад делят на количество нормативных часов, а затем умножают на количество отработанных ночью часов и полученную сумму умножают на 20 %. ...
- Доплата за переработку.
Как оплатить переработку сторожам?
Оплата сверхурочной работы производится в соответствии со ст. 152 ТК РФ: за первые два часа сверх нормы работа оплачивается не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Платить за сверхурочную работу в меньших размерах нельзя.
Как оплачиваются сторожам праздничные дни в выходной день?
Труд сторожей в нерабочий праздничный день должен оплачиваться в повышенном размере по правилам ст. 153 ТК РФ. Обоснование вывода: ... При этом двойная оплата производится за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.
Интересные материалы:
Как дается справка о составе семьи?
Как дают красный аттестат в 9 классе?
Как даются выходные на свадьбу?
Как дать владельца в ВК?
Как дефрагментировать компьютер?
Как делятся кредиты при разводе супругов?
Как делится год?
Как делится кредит при разводе?
Как делится квартал по месяцам?
Как делится квартира по наследству?