Содержание
- - Какие существуют виды инструктажей?
- - Какой вид инструктажа должен пройти работник?
- - Какие инструктажи проводит специалист по охране труда?
- - Когда проводятся инструктажи?
- - Какой инструктаж может проводиться при нарушении работниками требований охраны труда?
- - Какие виды инструктажей проводятся при приеме переводе на работу?
- - Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении техпроцесса?
- - Какой инструктаж проводится при принятии новых нормативных актов?
- - В каком случае работник должен пройти внеплановый инструктаж по охране труда?
- - Кто не проходит вводный инструктаж по охране труда?
- - Кем должна утверждаться программа вводного инструктажа?
- - Что говорить на вводном инструктаже?
- - Когда проводится вводный и первичный инструктаж?
- - Когда проводить первичный инструктаж?
- - Когда проводятся повторные инструктажи по охране труда?
Какие существуют виды инструктажей?
По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на:
- вводный ;
- первичный на рабочем месте;
- повторный;
- внеплановый;
- целевой.
Какой вид инструктажа должен пройти работник?
Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командированными работниками, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
Какие инструктажи проводит специалист по охране труда?
Вводный инструктаж по охране труда проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и т.
Когда проводятся инструктажи?
Периодичность проведения инструктажей по охране труда прямо зависит от их вида и назначения: вводный и первичный — однократно до начала выполнения служебных обязанностей; повторный — раз в 6 месяцев; внеплановый и остальные — по мере необходимости.
Какой инструктаж может проводиться при нарушении работниками требований охраны труда?
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Какие виды инструктажей проводятся при приеме переводе на работу?
Виды инструктажа
- вводный (проводится до подписания трудового договора);
- первичный (служит для ознакомления непосредственно с рабочим процессом);
- повторный (повторение первичного обучения в целях закрепления знаний);
- внеплановый (организуется при возникшей необходимости);
- целевой (для специальных и разовых работ).
Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении техпроцесса?
При переводе на новую работу, с временной на постоянную, с одной операции на другую с изменением технологического процесса или оборудования работники должны пройти инструктаж по охране труда на рабочем месте.
Какой инструктаж проводится при принятии новых нормативных актов?
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе, которая учитывает особенности производства (выполняемых работ) и требования нормативных правовых актов (документов) по охране труда или по инструкциям данного рабочего места.
В каком случае работник должен пройти внеплановый инструктаж по охране труда?
Внеплановый инструктаж проводится:
по требованию органов надзора; при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев.
Кто не проходит вводный инструктаж по охране труда?
Работники контролирующих органов ни к одной из перечисленных групп не относятся, следовательно, нет обязанности проводить для них вводный инструктаж.
Кем должна утверждаться программа вводного инструктажа?
Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации. Программа утверждается в установленном порядке работодателем или уполномоченным лицом (п.
Что говорить на вводном инструктаже?
Какие темы включать в программу вводного инструктажа
- Общие сведения о вашей организации;
- Трудовой договор, рабочее время и время отдыха;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации и ответственность за нарушение правил;
Когда проводится вводный и первичный инструктаж?
вводный, который проводят с вновь принятыми сотрудниками для постоянной или временной работы, с практикантами, командированными из других организаций; первичный, его проходят все сотрудники на рабочем месте перед началом самостоятельной работы.
Когда проводить первичный инструктаж?
Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте имеет право проводить только непосредственный руководитель работ, который до начала производственной деятельности работника прошел обучение и проверку знаний по охране труда. Такой инструктаж проводится перед началом работ непосредственно на рабочем месте.
Когда проводятся повторные инструктажи по охране труда?
Повторный инструктаж на рабочем месте проводится спустя не менее чем 6 месяцев после того, как сотрудник прошел первичный инструктаж и приступил к работе. В дальнейшем этот вид обучения необходимо повторять каждые полгода.
Интересные материалы:
Сколько по времени варить морковь для прикорма?
Сколько по времени варить небольшие кусочки мяса говядины?
Сколько по времени варить печень для паштета?
Сколько по времени варить Перемолотую гречку?
Сколько по времени варить пшенную кашу в пакетиках?
Сколько по времени варить ракушки?
Сколько по времени варить рисовую кашу на воде?
Сколько по времени варить смесь грибов?
Сколько по времени варить сухофрукты?
Сколько по времени варить свиную вырезку?