Можно ли получить новую трудовую книжку?

Ведь из статьи 65 ТК РФ можно сделать вывод, что на основании письменного заявления работник может оформлять на каждом новом месте работы именно новую трудовую книжку.

Можно ли завести новую трудовую книжку при наличии старой?

65 ТК РФ в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Можно ли устроиться на работу по новой трудовой книжке?

Устроиться на работу с электронной трудовой книжкой россияне смогут с 1 января 2021 года ... Электронная трудовая книжка — почти полный аналог бумажной. В ней есть сведения о сотруднике, месте работы, дате приема и увольнения, причине прекращения трудового договора.

Что нужно делать если потерял трудовую книжку?

Если трудовая книжка была утеряна работником после увольнения, ему следует обратиться к работодателю по последнему месту работы с письменным заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей. Оформить дубликат бывший работодатель должен в течение 15 дней со дня подачи заявления.

Кто может завести новую трудовую книжку?

Статья 65 ТК РФ предусматривает, что, если у лица, поступающего на работу, отсутствует трудовая книжка в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую.

Можно ли соединить две трудовые книжки?

Трудовое законодательство не предусматривает наличия у работника двух трудовых книжек одновременно. Трудовая книжка – это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Записи в трудовую книжку делает основной работодатель, если работник проработал у него более 5 дней (ст. 66 ТК РФ).

Как можно поменять трудовую книжку?

Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

Что может быть за две трудовые книжки?

Работнику не грозит ответственность за 2 трудовые книжки одновременно, его не уволят и не накажут. Наказание предусмотрено только за получение льгот, вычетов и пособий по больничным листам, если он укажет два места работы в качестве основных.

Можно ли официально работать на двух работах 2021?

Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах. Отсюда следует, что логично иметь две трудовые книжки. Оформление на вторую постоянную работу называется работой по совместительству. По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных.

Можно ли устроиться на работу если потерял трудовую книжку?

Ответ: В соответствии со ст. 65 ТК РФ в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую.

Как восстановить трудовой стаж без трудовой книжки?

Если трудовой книжки нет, формы СТД-ПФР тоже нет, подтвердить страховой стаж можно:

1. письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством,
2. справками от прежних работодателей,
3. справки, выдаваемыми соответствующими государственными органами,
4. выписками из приказов,

Что делать при утере трудовой книжки в Украине?

С чего начать восстановление трудовой книжки в Украине

Обратиться к последнему работодателю с заявлением продублировать все записи в "новую" трудовую. В течение 15 дней после подачи заявления работодатель должен выдать вам трудовую книгу с пометкой "Дубликат".

Что делать если потеряли трудовую книжку в РК?

Чтобы восстановить трудовую книжку в Казахстане, работнику необходимо с документами, подтверждающими трудовую деятельность организации где он ранее работал, обратиться на последнее место работы. Далее работодатель по просьбе работника может заполнить дубликат трудовой книжки и заверить его.

Можно ли самому купить трудовую книжку?

Нет, обязать сотрудников, впервые поступающих на работу, приобретать трудовые книжки самостоятельно нельзя. Однако за оформление новой трудовой книжки работодатель может взимать с работника ее стоимость.

Можно ли скрыть наличие трудовой книжки?

ТК РФ не содержит положений, ограничивающих право работодателя – физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, при приеме на работу требовать от работника предоставления трудовой книжки. ... При этом работодатель не имеет право отказать в приеме на работу работнику, не предоставившему трудовую книжку.

Можно ли завести новую трудовую книжку если уволили по статье в РБ?

Теперь, если при трудоустройстве сотрудник заявляет, что его трудовая книжка потеряна, то работодатель может завести новую, не опасаясь возможных санкций. Так прописано в статье 65 Трудового кодекса. ... И если сотрудник хочет восстановить книжку, то ему нужно обращаться на последнее место работы.

Интересные материалы:

Можно ли позвонить на Яндекс станцию мини?
Можно ли при остеохондрозе спать на полу?
Можно ли при сколиозе заниматься балетом?
Можно ли приготовить макароны в кипятке?
Можно ли принимать душ после обрезания?
Можно ли принимать душ с повышенным давлением?
Можно ли принимать мелатонин с антидепрессантами?
Можно ли продать вещи в доте 2?
Можно ли прокалывать уши?
Можно ли промыть рис?