Можно ли заключить контракт на 1 год?

38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" за военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, сохранено право заключить новый контракт - на срок один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок.

Какой срок первого контракта в армии?

С военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, может быть заключен первый контракт о прохождении военной службы на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит два года, три года или пять лет в соответствии с подпунктами "а" и "в" пункта 3 ...

Можно ли подписать первый контракт на 2 года?

Заключение контракта

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет и иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет (статья 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»). ... В таком случае гражданин вправе заключить контракт минимум на 2 года.

Можно ли офицеру подписать контракт на год?

На пленарном заседании в среду, 18 марта, Госдума РФ приняла правительственный закон, которым для офицеров и прапорщиков (мичманов), проходящих службу в Вооруженных силах по контракту, ограничивается право заключения новых контрактов сроком на один год.

Можно ли заключить контракт на 1 5 года?

Нет, нельзя. Минимальный срок, на который заключается контракт,– один год <1>. Данная норма носит императивный характер. Это значит, что даже по желанию работника наниматель не вправе заключить контракт на меньший срок.

Когда военнослужащий приводится к Военной присяге?

Приведение к присяге проводится по прибытии военнослужащего к первому месту прохождения военной службы после начальной военной подготовки, срок которой не должен превышать двух месяцев. До приведения к Военной присяге: ... на военнослужащего не может налагаться дисциплинарное взыскание в виде ареста.

Сколько получает рядовой контрактник в армии?

30 000 рублей — средняя зарплата рядового контрактника. 40 000 рублей — средняя зарплата сержантов и старшин. 55 000 рублей — средняя зарплата лейтенантов.

Сколько служить по контракту в Украине?

Контракт заключается на срок от трех до пяти лет.

Сколько контракт в армии?

Если вы прошли военную службу по призыву или получили высшее профессиональное образование и вам еще не исполнилось 40 лет, вы можете стать профессиональным военным и поступить на контрактную службу. Контракт можно заключить сроком на два или три года.

Можно ли подписать контракт сразу после присяги?

Может ли срочник после присяги подписать контракт и перевестись в другую часть ближе к дому если есть высшее образование. Только через 6 месяцев срочной службы можно подписать контракт. ... Сразу после присяги нет. Минимально 6 месяцев нужно прослужить.

Что не распространяется до принятия Военной присяги?

Что не распространяется до принятия военной присяги на военнослужащих, прибывших в своё подразделение (часть) для прохождения службы? ... в) не может закрепляться вооружение и военная техника; г) не может налагаться дисциплинарное взыскание в виде ареста.

Сколько раз в год осуществляется призыв на военную службу?

Призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, осуществляется два раза в год, с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря, на основании указов Президента Российской Федерации.

Можно ли заключить контракт на срок менее года?

ЭТО ВАЖНО! Срок нового контракта должен составлять не менее 1 года. Заключение контракта на меньший срок запрещено. Заключить с работником новый контракт на меньший срок наниматель не вправе даже при наличии соответствующей инициативы работника.

Можно ли продление контракта меньше чем на год?

С работником, у которого имеется дисциплинарное взыскание, контракт может быть продлен на меньший срок, но в любом случае не менее чем на один год. Во всех приведенных случаях по письменному желанию работника контракт может быть продлен на меньший срок.

Как заключается контракт в РБ?

В соответствии с частью 1 ст. ... Вместе с тем, в пункте 5 ст. 54 ТК указано на три обязанности нанимателя: первая – заключить трудовой договор в письменной форме; вторая – оформить заключение трудового договора или контракта приказом (распоряжением); третья – объявить его работнику под роспись.

Интересные материалы:

Как правильно подстригать розы на зиму?
Как правильно пользоваться аппликатор Кузнецова?
Как правильно пользоваться Блинницей?
Как правильно пользоваться ковриком с иголками?
Как правильно пользоваться медом в бане?
Как правильно пользоваться скрабом?
Как правильно пользоваться цинковой мазью?
Как правильно Попсокет или Попсокет?
Как правильно посадить розы Остина?
Как правильно поздравить руководителя с днем рождения?