Содержание
- - Какие документы должны быть по заработной плате?
- - Какие документы должны храниться 75 лет?
- - Где должны храниться платежные ведомости?
- - Сколько лет должен храниться расчетно платежная ведомость?
- - Какие документы нужно распечатывать и хранить по зарплате?
- - Какие документы нужно распечатывать по зарплате?
- - Какие документы хранятся более 5 лет?
- - Какие кадровые приказы хранятся 75 лет?
- - Сколько хранить зарплатные документы?
- - Какие бывают сроки хранения документов?
- - Сколько лет нужно хранить табель учета рабочего времени?
- - Сколько может храниться депонированная заработная плата?
- - Сколько лет хранить больничные листы Украина?
- - Сколько лет хранить инвентарные карточки?
- - Сколько лет хранится главная книга?
Какие документы должны быть по заработной плате?
В течение 75 лет организации должны хранить следующие документы: лицевые счета работников; документы на выдачу заработной платы, гонораров и пособий; документы на все другие выплаты работникам.
Какие документы должны храниться 75 лет?
Основная часть кадровых документов хранится 75 лет:
- списки личного состава;
- личные карточки сотрудников;
- служебные контракты, трудовые договоры;
- журналы и книги учета;
- личные дела госслужащих, работников, муниципальных служащих.
Где должны храниться платежные ведомости?
Готовая (со всеми данными) платежная ведомость регистрируется в специальном журнале, который заводится на предприятии каждый год. Срок хранения журнала составляет 5 лет. После регистрации документ подкалывается к составленному к этой ведомости расходному кассовому ордеру.
Сколько лет должен храниться расчетно платежная ведомость?
Срок хранения лицевых счетов рабочих и служащих определяется по формуле: 75 - В (лет), где В - возраст лиц на момент прекращения ведения лицевого счета. Расчетные (расчетно-платежные) ведомости на выдачу заработной платы должны храниться в течение 5 лет, но при отсутствии лицевых счетов - 75 лет.
Какие документы нужно распечатывать и хранить по зарплате?
А теперь обо всех этих документах – более подробно.
- Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда ...
- Расчетные и платежные, а также расчетно-платежная ведомости ...
- Журнал регистрации платежных ведомостей (форма № Т-53а) ...
- Лицевые счета ...
- Расчетные записки ...
- Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору
Какие документы нужно распечатывать по зарплате?
Расчетные ведомости по зарплате, записки-расчеты для отпускников, лицевые счета работников – на всех этих документах должна стоять личная подпись бухгалтера. Значит, их надо распечатывать.
Какие документы хранятся более 5 лет?
Бухгалтерское законодательство устанавливает, что первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета и бухгалтерская отчетность должны храниться организацией в течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами организации государственного архивного дела, но не менее 5 лет после отчетного года (ч.
Какие кадровые приказы хранятся 75 лет?
1) приказы (распоряжения) по основной деятельности (срок хранения – постоянно); 2) приказы (распоряжения) по личному (кадровому) составу (срок хранения – 75 лет); 3) приказы (распоряжения) по административно-хозяйственной деятельности (срок хранения – 5 лет).
Сколько хранить зарплатные документы?
Новые сроки для зарплатных документов
документы о получении з/п теперь нужно хранить 6 лет, а не 5 (это когда у работников есть лицевые счета); реестры сведений о доходах физлиц вместо 75 лет нужно хранить всего 5 лет; лицевые счета работников: 75 лет – документы, по которым делопроизводство закончено до конца 2002 г.
Какие бывают сроки хранения документов?
По общему правилу (Федеральный закон № 402-ФЗ) документы бухучета необходимо хранить в течение 5 лет. В некоторые случаях закон предписывает хранить документы дольше или на постоянной основе. Срок хранения таких документов начинается с 1 января после года, когда их включали в бухгалтерскую отчетность в последний раз.
Сколько лет нужно хранить табель учета рабочего времени?
Если в табелях учитывали рабочее время сотрудников с нормальными условиями труда, то храните их пять лет. Если в табелях учитывали сотрудников с вредными или опасными условиями труда, то срок хранения – 50 (75) лет.
Сколько может храниться депонированная заработная плата?
Специальным законодательным актом срок хранения депонентов не установлен, поэтому действует общий срок — 3 года. По истечению трех лет отложенная зарплата списывается в прочие доходы, как невостребованная: Дт 76.04 Кт 91.01.
Сколько лет хранить больничные листы Украина?
6.6 Положения № 88). В п. 320 Перечня № 578/5 указано, что срок хранения документов (копии отчетов, выписки из протоколов, заключения, заявления, справки, списки работников) о выплате пособий, пенсий, оплате листков нетрудоспособности из фонда социального страхования, составляет 3 года.
Сколько лет хранить инвентарные карточки?
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.11.2003 N 5252)Инвентарные карточки по выбывшим объектам основных средств хранятся в течение срока, устанавливаемого руководителем организации в соответствии с правилами организации государственного архивного дела, но не менее пяти лет.
Сколько лет хранится главная книга?
276 Перечня типовых управленческих архивных документов срок хранения регистров бухгалтерского учета (главной книги, журналов-ордеров, мемориальных ордеров, журналов операций по счетам, оборотных ведомостей, накопительных ведомостей, разработочных таблиц, реестров, книг (карточек), ведомостей, инвентарных списков) ...
Интересные материалы:
Как сделать российское гражданство?
Как сделать ручной поиск на Триколор ТВ?
Как сделать рукописный ввод в ворде?
Как сделать русский язык на телефоне?
Как сделать русский язык в Far Cry 5 Uplay?
Как сделать русский язык в приложении?
Как сделать русскую озвучку в Скайриме?
Как сделать сайт в гугле бесплатно?
Как сделать сахарную пудру в домашних условиях без миксера?
Как сделать сброс Apple watch?