Сколько лет хранятся платежные ведомости?

Содержание

Платежные ведомости и документы к ним, расчетные листы на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат нужно хранить в течение 6 лет, если работодатель ведет лицевые счета сотрудников.

Какие документы по заработной плате хранятся 75 лет?

В течение 75 лет организации должны хранить следующие документы: лицевые счета работников; документы на выдачу заработной платы, гонораров и пособий; документы на все другие выплаты работникам.

Сколько хранятся данные по зарплате?

Новые сроки для зарплатных документов

документы о получении з/п теперь нужно хранить 6 лет, а не 5 (это когда у работников есть лицевые счета); реестры сведений о доходах физлиц вместо 75 лет нужно хранить всего 5 лет; лицевые счета работников: 75 лет – документы, по которым делопроизводство закончено до конца 2002 г.

Какие документы нужно распечатывать и хранить по зарплате?

А теперь обо всех этих документах – более подробно.

  • Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда ...
  • Расчетные и платежные, а также расчетно-платежная ведомости ...
  • Журнал регистрации платежных ведомостей (форма № Т-53а) ...
  • Лицевые счета ...
  • Расчетные записки ...
  • Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору

Какие бывают сроки хранения документов?

По общему правилу (Федеральный закон № 402-ФЗ) документы бухучета необходимо хранить в течение 5 лет. В некоторые случаях закон предписывает хранить документы дольше или на постоянной основе. Срок хранения таких документов начинается с 1 января после года, когда их включали в бухгалтерскую отчетность в последний раз.

Сколько хранить лицевые счета?

Лицевые счета получателей пенсий и государственных пособий хранятся в течение 5 лет после прекращения выплаты пособий и пенсий, для единовременных пособий - 1 год.

Сколько хранятся документы по начислению заработной платы?

С 18 февраля Росархив установил новые сроки хранения кадровых документов (приказ от 20.12.2019 № 236). Теперь срок хранения лицевых счетов работников и карточек-справок по заработной плате, законченных делопроизводством после 1 января 2003 года, сократили до 50 лет. Ранее такие документы надо было хранить 75 лет.

Сколько лет нужно хранить невостребованные подлинные личные документы дипломы трудовые книжки аттестаты )?

Например, трудовые договоры (служебные контракты), трудовые соглашения, договоры подряда, не вошедшие в состав личных дел, хранятся 75 лет; личные карточки работников, в том числе временных работников, хранятся 75 лет; характеристики, резюме работников, не вошедшие в состав личных дел, хранятся 5 лет и так далее по ...

Сколько лет нужно хранить табель учета рабочего времени?

Если в табелях учитывали рабочее время сотрудников с нормальными условиями труда, то храните их пять лет. Если в табелях учитывали сотрудников с вредными или опасными условиями труда, то срок хранения – 50 (75) лет.

Сколько лет нужно хранить договор с материально ответственным лицом?

Срок хранения договоров о материальной ответственности установлены 457 статьей Перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558. Согласно этой статье срок хранения договоров о материальной ответственности составляет пять лет после увольнения материально ответственного лица.

Какие документы должны быть у бухгалтера по зарплате?

Отражать суммы начисленной зарплаты необходимо только в унифицированных формах. Как видно из названий, форма Т-49 является объединением форм Т-51 и Т-53, поэтому бухгалтер составляет или одну расчетно-платежную ведомость, или расчетную ведомость и платежную ведомость.

Нужно ли распечатывать расчетные ведомости?

Расчетно-платежные ведомости по зарплате нужно распечатывать и подписывать только при выплате зарплаты через кассу, т. е. наличными.

Какие документы нужны для зарплаты?

Документы по учету заработной платы на предприятии

  • Приказ о приеме на работу форма Т 1.
  • Личная карточка форма Т 2.
  • Приказ о переводе форма Т 5.
  • Приказ о предоставлении отпуска Т 6.
  • Приказ о прекращении трудового договора Т 8.
  • Табель учета рабочего времени Т 12, Т13.
  • Лицевой счет Т 54.
  • Расчетная ведомость Т 51.

Какой нормативный документ определяет сроки хранения документов?

Сроки хранения документов в архиве указываются в номенклатуре дел и определяются в соответствии с архивным законодательством и Положением о делопроизводстве, действующем на предприятии. Срок хранения документов в архиве организации относится к обязательным реквизитам, которые указываются на обложке каждого дела.

Где узнать сроки хранения документов?

Новые сроки хранения

Перечень типовых управленческих архивных документов с указанием срока их хранения представлен в приказе Росархива №236. Таблица содержит 12 больших разделов и 657 наименований с указанием срока их хранения.

Как считать срок хранения документов?

Начало периода хранения документации начинается с первого января года, который следует за годом окончания его делопроизводства. Например, если документ перестал участвовать в документообороте организации в марте 2017 года, то срок хранения его должен начаться с 1 января 2018 года.

Интересные материалы:

Когда нельзя делать обрезку деревьев?
Когда нельзя делать уборку дома?
Когда нужно делать диагностическую карту на новый автомобиль?
Когда нужно делать диагностическую карту?
Когда нужно делать межевание участка?
Когда нужно делать обрезку роз?
Когда нужно делать Одз?
Когда нужно делать рентген зуба?
Когда нужно делать счет фактуру?
Когда нужно делать Септопластику?